Boekbespreking - Figuring out People Michel Hall en Bob Bodenhamer - Figuring Out People – Disign Enginering with Meta-programs - ISBN: 1899836101
Een in het Engels geschreven boek, gebaseerd op NLP inzichten. Metaprogrammas zijn die onbewuste gedragsvoorkeuren die ons situatie afhankelijk onbewust aansturen. Het geeft veel inzicht in verschillen in gedrag van mensen. En omdat het over gedrag gaat valt er ook wat aan te veranderen. De schrijvers benoemen 51 verschillende gedragsvoorkeuren (Meta programs) en leggen uit hoe ze werken. Een van de bekendste programma is interne- vs. externe referentie. De kern van het betoog is dat omgevingsfactoren gedrag triggert en dat dat gedrag afhankelijk van de context “nuttig” is of niet. Bijvoorbeeld proactief gedrag dat door S. Covey in zijn 7 habits of highly effective people wereld bekend is geworden (er is zelfs proactieve boter). Pro actief is in veel gevallen wenselijk gedrag maar een proactieve politieagent die je op de bon slingerd omdat je wel te hard zult gaan rijden is toch niet echt wenselijk. De situatie en de omgeving zijn bepalend voor een waardeoordel.
Meta programmas zijn wel erg goed te bebruiken als referentie of als verklaring in een coachingssituatie en dat maakt dit een aanrader. Of er een vertaalde versie is weet ik niet, voor coaches en trainers zijn de inzichten die je door het lezen van dit boek krijgt een aanvulling op je kennis en vaardigheden. Voor mensen die NLP gebruiken in hun werk is het mijns inziens een must.
Naar overzicht boekbesprekingen.
|
